Category: Umum

Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kabupaten Kapuas Hulu menyelenggarakan Lounching Media Center Kapuas Hulu dan Akses Internet Gratis sebagai pusat informasi dan komunikasi publik yang menjadi tempat untuk mengakses informasi, berkomunikasi dan mendapatkan layanan sosial ekonomi dengan menggunakan sarana teknologi informasi dan komunikasi.  Acara tersebut dilaksanakan di halaman DISKOMINFOTIK Kabupaten Kapuas Hulu , selasa 3 Desember 2019.  Dalam acara tersebut juga dilakukan penyerahan Piagam Penghargaan kepada Organisasi Perangkat Daerah yang paling banyak berkontribusi berita pada Portal Berita Bersama Info.kapuashulukab.go.id 

Peringkat pertama Penerima Piagam Penghargaan tersebut diraih oleh Dinas Kesehatan, peringkat kedua diraih oleh DISNAKERINTRANS, ketiga diraih oleh BKPSDM, keempat adalah Dinas Pekerjaan Umum, Bina Marga dan Sumber Daya Air dan Dinas perhubungan serta kelima adalah RSUD Ahmad Diponegoro Putussibau.

Di tempat terpisah, Plt. Kepala DISNAKERINTRANS Drs. H. Abdul Karim, M.Si. mengapresiasi penyelenggaraan kegiatan tersebut dan berterimakasih kepada seluruh jajaran personil pada DISNAKERINTRANS yang telah dapat bekerja sama dengan baik dan bekerja keras sehingga dapat mendapatkan penghargaan sebagai peringkat kedua dalam memproduksi berita.  Karim berharap dengan pencapaian ini menjadi motivasi untuk meningkatkan kinerja dalam pelayanan publik.  DISNAKERINTRANS akan terus berupaya melaksanakan dan berpegang teguh mengenai keterbukaan informasi publik.  Ia juga menuturkan bahwa berita-berita pada DISNAKERINTRANS yang dipublish merupakan berita dari kegiatan-kegiatan pada bidang-bidang teknis dan sekretariat.  Dengan demikian masyarakat dengan mudah dapat mengakses informasi mengetahui program-program dan kegiatan  pada DISNAKERINTRANS.

Evaluasi kinerja merupakan suatu metode dan proses penilaian dan pelaksanaan tugas seseorang atau sekelompok orang atau unit-unit kerja dalam satu perusahaan atau organisasi sesuai dengan standar kinerja atau tujuan yang ditetapkan lebih dahulu dalam waktu tertentu.  Berkaitan dengan hal tersebut, DISNAKERINTRANS mengadakan Rapat Evaluasi Kinerja Triwulan III pada tanggal 6 November 2019  di Ruang Rapat Kepala Dinas yang dihadiri Plt. Kepala Dinas, Sekretaris, Kepala Bidang Tenaga Kerja, Kepala Bidang Perindustrian, Kepala Bidang Transmigrasi dan seluruh Pejabat Eselon IV di lingkungan DISNAKERINTRANS.  Menurut Plt. Kapala Dinas Drs. H. Abdul Karim, M.Si. Kegiatan tersebut bertujuan untuk mengetahui relisasi atas pelaksanaan kinerja program kegiatan dan target kinerja yang belum tercapai serta mengidentifikasi permasalahan sebagai penyebabnya sampai dengan akhir triwulan III.

Selain itu,  Karim juga menjelaskan bahwa evaluasi kinerja  dilakukan juga untuk memberikan motivasi kepada bidang-bidang teknis yang ada di lingkungan DISNAKERINTRANS untuk mewujudkan program dan kegiatan yang sasaran dan targetnya bisa diukur atau terukur. 

Dari hasil rapat evaluasi kinerja pada triwulan III ini diketahui terdapat sedikit kendala pada Bidang Perindustrian terkait dengan Pengujian Produk Pangan.  Kendala tersebut menurut paparan yang disampaikan oleh Kepala Bidang Perindustrian Hasnul Shabri, S.P., M.Sc. bahwa para Pelaku IKM Produk Pangan maupun para Penjual Produknya masih kurang terbuka dan sulit memberikan izin pengambilan sampel.  Akan tetapi Bidang Perindustrian terus melakukan pendekatan, memberikan pengertian, pemahaman dan membangkitkan kesadaran terhadap pentingnya pengujian sampel guna keamanan dan jaminan atas produk yang dihasilkan, tuturnya.

DISNAKERINTRANS melalui Sub Bag Umum dan Aparatur  mulai melakukan verifikasi ulang dan evaluasi terhadap Tenaga Kontrak tahun anggaran 2019.  Sekretaris DISNAKERINTRANS Margaretha Tutu, S.H. mengatakan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk memberikan penilaian terhadap tingkat  kedisiplinan para tenaga kontrak meliputi kehadiran termasuk apel pagi dan sore, kinerja dan perilaku selama tahun 2019. Hal tersebut sangat penting dilakukan dengan harapan agar nantinya apabila kontrak kerja dari tenaga kontrak tersebut diperpanjang untuk tahun berikutnya sudah tidak ada kendala lagi berkaitan dengan tingkat kedisiplinan, kinerja dan perilaku tenaga kontrak karena sudah diantisipasi sebelumnya, lanjut Tutu.  Dalam jangka waktu kontrak yang tersisa beliau berharap agar tenaga kontrak dapak memaksimalkan dirinya baik dalam hal kedisiplinan maupun kinerjanya.

Selain itu, Tutu juga menyarankan agar nantinya tenaga kontrak dapat meningkatkan keterampilan dan pendidikannya terutama yang masih berpendidikan SMA sederajat.  Pendidikan sangat penting karena dengan pendidikan yang memadai paling tidak dapat mengubah pola pikir dan bertambah ilmu pengetahuannya.  Apalagi jaman sekarang jika kita ingin mendaftar CPNS ataupun ingin melamar di perusahaan-perusahaan swasta saja sudah disyaratkan berkualifikasi pendidikan S1.

Untuk saat ini (tahun 2019) di DISNAKERINTRANS memperkerjakan 12 orang tenaga kontrak dengan kualifikasi pendidikan Strata 1 (6 orang), D III (1 orang) dan SLTA sederajat (5 orang).

Dalam rangka meningkatkan performance Perangkat Daerah Kabupaten Kapuas Hulu dan sejalan dengan tujuan nasional untuk menciptakan good governace, Bupati Kapuas Hulu menetapkan Peraturan Bupati Kapuas Hulu Nomor 29 Tahun 2015 tentang Road Map Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Kapuas Hulu Tahun 2015-2019.  Menurut Kepala Bagian Oraganisasi pada Setda Kabupaten Kapuas Hulu, dalam pelaksanaan dan implementasi tentang sistem Manajemen SDM dipergunakan salah satu alat yaitu Analisis Beban Kerka (ABK) sebagai suatu teknik manajemen yang dapat memperoleh informasi tingkat efektifitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja.  Pelaksanaan ABK juga dimaksudkan untuk meningkatkan profesionalisme SDM serta menciptakan organisasi yang righ-sizing, efektif, dan efisien pada setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas Hulu, sehingga pelaksanaan tugas-tugas umum pemerintahan dan pembagunan dapat berjalan dengan baik dan optimal.  Sedangkan tujuan pengukuran ABK pada DISNAKERINTRANS itu sendiri adalah untuk memperoleh informasi tentang efisiensi dan prestasi kerja pada unit/satuan organisasi pemangku jabatan serta pemanfaatannya dalam rangka meningkatkan kualitas aparatur negara.  Ruang lingkup pengukuran beban kerja meliputi beban kerja seluruh produk/jasa yang dihasilkan oleh DISNAKERINTRANS.   

Berkaitan dengan hal tersebut di atas, maka diadakan Seminar Laporan Analisis Beban Kerja oleh Bagian Organisasi pada Setda Kabupaten Kapuas Hulu kamis 14/11/19 di Ruang Rapat Bupati Kapuas Hulu. Dari hasil pemaparan seminar yang disampaikan oleh Bagian Organisasi, bahwa jumlah PNS yang ada di DISNAKERINTRANS adalah 31 orang (Sekretariat 8 orang, Bidang Naker 7 orang, Bidang Perindustrian 8 orang dan Bidang Transmigrasi 8 orang), sedangkan dari perhitungan ABK yang telah dilakukan jumlah PNS seharusnya 47 orang termasuk 5 orang Jabatan Fungsional.

Kegiatan seminar ini dihadiri oleh  Kepala Bagian Oraganisasi pada Setda Kabupaten Kapuas Hulu beserta jajarannya, Plt Kepala Dinas NAKERINTRANS, Sekretaris, Kepala Sub Bagian Umum dan Aparatur pada DISNAKERINTRANS, dan Perwakilan dari tiap bidang di DISNAKERINTRANS.  Dalam kesempatan tersebut, Plt. Kepala Dinas Nakerintrans Drs. H. Abdul Karim, M.Si. mengapresiasi dan berterima kasih kepada Pihak Bagian Organisasi yang selalu mendampingi dan membantu dalam pelaksanaan Analisis Beban Kerja (ABK) pada DISNAKERINTRANS.

Pergerakan yang serba cepat dimasa kini berdampak pada keinginan setiap orang untuk kian cepat pula meraih hasil dari apa yang dikerjakannya.  Tapi ketika sedang melakukannya, kita lupa bahwa segala tujuan itu hanya bisa dicapai dengan tubuh dan pikiran yang sehat.  Bila kondisi fisik dan mental saling mendukung, maka produktivitas pun bisa semakin tinggi. Seperti pepatah Latin “Men sana in corpore sano”  didalam tubuh yang sehat terdapat jiwa yang kuat.

Kesehatan merupakan salah satu kebutuhan manusia. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut kita harus berusaha semaksimal mungkin baik dalam hal menerapkan pola hidup sehat, pola makan seimbang dan olah raga.  Oleh karena itu Kasubbag Umum dan Aparatur  Disnakerintrans Abdul Karim, A.Ma.Pd. membuat terobosan baru demi menjaga kebugaran tubuh semua personil yaitu dengan berolahraga futsall bersama di lapangan RAGA FUTSAL Kedamin, Jumat (6/9/2019). Hal tersebut disambut baik oleh seluruh personil Disnakerintrans dan diapresiasi oleh Plt. Kepala Dinas. 

Abdul Karim mengatakan bahwa Ketika terlibat aktivitas fisik seperti berolahraga, pikiran rileks dan lebih segar.  Saat kembali bekerja setelah berolahraga, kita bisa berkonsentrasi pada pekerjaan dengan pikiran yang lebih fokus tanpa teralihkan atau stres.  Dengan berolahraga, kadar hormon dopamin pun meningkat dan otomatis kita merasa hidup lebih bahagia dan positif.  Cara pandang terhadap hal negatif sekalipun akan berubah ujarnya. 

Dengan demikian olah raga futsal yang dilakukan oleh segenap personil Disnakerintrans adalah tepat.  Disamping untuk menjaga kebugaran tubuh, futsal juga bisa memperat silaturahmi dan memupuk sportifitas dalam bertanding, tutupnya.

Kenyamanan kerja dapat dirasakan jika kebersihan di sekitar lingkungan kerja terjaga.  Kasubbag Umum dan Aparatur Disnakerintrans Abdul Karim, A.Ma.Pd. mengemukakan bahwa kebersihan lingkungan kantor merupakan tanggung jawab bersama personil yang ada di kantor, karena dengan lingkungan kita bersih maka kantor kita menjadi lebih terasa asri, indah, nyaman dan juga mencerminkan perilaku orang yang ada didalamnya.  Semua agama menganjurkan kita untuk selalu hidup bersih karena menurut sebuah hadist bahwa “Kebersihan adalah sebagian dari iman” lanjutnya.

Setiap hari jumat   Disnakerintrans mengadakan gotong royong membersihkan lingkungan kantor baik di dalam ruangan maupun di luar/halaman, Jumat (6/09).

Kegiatan gotong royong tersebut dikoordinir oleh Kasubbag Umum dan Aparatur serta diikuti oleh seluruh personil baik PNS maupun Tenaga Kontrak.  Hal tersebut bukan merupakan paksaan, melainkan berawal dari kesadaran semua personil. 

Pelaksanaan gotong royong ini ada pembagian pekerjaan yaitu ibu-ibu membersihkan bagian dalam kantor dan menyiapkan minum juga snack, sedangkan bapak-bapak membersihkan bagian luar kantor. 

Begitulah kebersamaan kami di Disnakerintrans, sesuatu yang baik harus dipertahankan dan ditingkatkan ujar Karim.  Selama ini Beliau bersyukur dan berterimakasih dengan adanya kerja sama yang baik dan meningkatnya kesadaran dari semua personil.

Sebuah keluarga ibarat satu tubuh, satu bagian tubuh sakit maka seluruh tubuh juga ikut merasakannya.  Begitulah kebersamaan keluarga besar DISNAKERINTRANS semakin erat dan terjalin dengan baik.  Hal tersebut ditandai dengan jalinan komunikasi yang dibangun. 

Sekretaris DISNAKERINTRANS Margaretha Tutu, S.H. menyatakan tentang hal tersebut disela-sela waktu menjenguk dan memberi bantuan dari keluarga besar DISNAKERINTRANS kepada salah satu Staf yang mengalami kecelakaan dan anak salah satu Staf yang mengalami sakit di Rumah Sakit Umum Ahmad Diponegoro (4/9/2019). 

Staf yang mengalami kecelakaan bernama Abdul Kadir merupakan Staf di Bidang Perindustrian, beliau mengalami kecelakaan tunggal (jatuh dari sepeda motor) di Jalan Lintas Selatan Desa Kedamin Darat (2/9/2019).  Sedangkan anak dari Ahmad Kartasusila (staf Bidang Perindustrian) mengalami sakit (terdapat benjolan dileher ) dan dioperasi pada hari ini.

Musibah dan sakit yang dialami oleh Staf dan anggota keluarga Staf DISNAKERINTRANS tersebut juga dirasakan oleh segenep keluarga besar DISNAKERINTRANS. 

Margaretha Tutu berharap agar keluarga dan stafnya cepat sembuh, bersabar serta selalu berdoa kepada Tuhan supaya ujian itu cepat berlalu.  Beliau juga menyampaikan amanah bantuan dari seluruh personil DISNAKERINTRANS sebagai  wujud kepedulian dan perhatian sebagai keluarga besar.   

Beliau juga berpesan untuk selalu berhati-hati dalam berkendara, menjaga keselamatan dan berpola hidup sehat. Pada kesempatan itu kedua pasien dijenguk oleh Sekretaris Dinas dan perwakilan staf DISNAKERINTRANS.

Disnakerintrans lakukan berbagai lomba dalam memeriahkan Hari Kemerdekaan RI Ke 74. Pembagian hadiah lomba dilakukan di halaman Disnakerintrans, dihadiri oleh Plt. Kadis, Para Pejabat Eselon III, IV, Staf dan seluruh Tenaga Kontrak. Jumat (30/08/19).

Menurut Plt Kadis Nakerintrans Drs. Abdul Karim, M.Si. bahwa Peringatan Hari Kemerdekaan RI merupakan sebuah refleksi sebagai tanda penghormatan kita selaku penerus bangsa kepada pahlawan yang telah terlibat dalam aksi memerdekakan negara tercinta ini. 

Abdul Karim menuturkan bahwa hadiah yang diberikan bukanlah tujuan utama, melainkan hanya sebagai penyemangat dan penggembira saja.  “Banyak hikmah yang didapat dalam kegiatan yang telah dilakukan terutama dalam hal memupuk rasa kebersamaan, persaudaraan dan kekeluargaan di Disnakerintrans sehingga terjalin silaturahmi yang semakin erat antara satu dengan lainnya”. 

Abdul karim juga mengunggkapkan rasa bangga dan bahagianya berada di tengah-tengah keluarga besar yang solid, dan mengharapkan kegiatan positif seperti ini diteruskan dan ditingkatkan dimasa-masa yang akan datang.

Abdul Karim menambahkan bahwa kegiatan berbagai lomba yang diselenggarakan disela-sela kesibukan kerja dan pelayanan terhadap masyarakat ini bertujuan untuk hiburan, mewarnai suasana baru untuk meningkatkan semangat dan hasil kerja, memperkuat tali silaturahmi dan kekeluargaan serta menjaga kebersamaan di Lingkungan Disnakerintrans. 

Sekretaris Disnakerintrans Margaretha Tutu, S.H. sebagai ketua panitia menambahkan bahwa kegiatan ini dapat dilaksanakan dengan baik berkat kerjasama seluruh personil dan dukungan dari para pejabat di Disnakerintrans. 

Margaretha Tutu menyampaikan kepada para peserta lomba untuk tidak melihat jenis dan nilai dari hadiah yang diberikan yang terpenting adalah kebersamaan dan kekeluargaannya. Jenis-jenis yang diperlombakan antara lain adalah balap karung berhelm Putra dan Putri, makan kerupuk putra dan putri, pancing botol putra dan putri, balap kelereng putra dan putri, estafet tepung beregu, tenis meja (single dan double) dan tepung estafet beregu.